Recursos Humanos
Habilitação TécnicoSobre o Curso
O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) prepara o profissional para a área de Gestão e Negócios. O habilita para executar rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, obtém conhecimentos quanto a legislação e cálculos trabalhistas, folha de pagamento, tributos e benefícios), Descrever e classificar postos de trabalho, aplicar questionários e processar informações acerca dos trabalhadores, Prestar serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal, Atuar em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.
Tem possibilidades de atuação em: Instituições públicas, privadas e do terceiro setor; indústria e comércio; empresas de consultoria.
Carga Horária
900 H
Categoria
Formação
Modalidade
Presencial
Área de Conhecimento
Gestão
Objetivos
O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) tem por objetivo a formação do profissional para atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa como recrutamento, seleção e retenção de talentos através de treinamentos e desenvolvimento, além de obter conhecimento quanto as legislação e cálculos trabalhistas para práticas no departamento pessoal, gestão de benefícios, remuneração estratégica e tudo o mais que envolve esta área.
Metodologia
O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) oferece aulas expositivas e práticas, conforme a disciplina, com recursos utilizados homologados conforme a legislação vigente, e professores altamente qualificados.
Público alvo
O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) se encaixa perfeitamente para pessoas que buscam uma profissão para obter uma oportunidade no mercado de trabalho e todos que buscam aperfeiçoamento na área de Gestão e Negócios. Profissionais da Gestão que precisam do conhecimento para as práticas de contratação e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal.
Conteúdo Programático
Recursos Humanos
- Gestão de Pessoas - Presencial
- Comunicação Empresarial - Presencial
- Marketing Pessoal - Presencial
- Teoria e Prática do Recrutamento e Seleção - Presencial
- Gestão por Competência - Presencial
- Dinâmica das Relações Humanas - Presencial
- Administração de Cargos e Salários - Presencial
- Projeto Prático - Presencial
- Plantão de Duvidas - Presencial
- Psicologia Social e das Organizações - Online
- Qualidade de Vida no Trabalho - Online
Relações Trabalhistas
- Legislação Trabalhista - Presencial
- Praticas Trabalhistas e Sindicais - Presencial
- Teoria e Prática da Folha de Pagamento - Presencial
- Treinamento e Desenvolvimento em RH - Presencial
- Remuneração Estratégica - Presencial
- Projeto Prático - Presencial
- Plantão de Dúvidas - Presencial
- Gestão de Benefícios - Online
- Gestão de Responsabilidade Social das Organizações - Online
Pré-requisitos
Ensino Médio completo ou estar cursando a partir do 2º ano do ensino médio
