Curso Técnico em Gestão de RH

Profissional para atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa com recrutamento, seleção e retenção de talentos através de treinamentos e desenvolvimento, além de obter conhecimento quanto as legislação e cálculos trabalhistas para práticas no departamento pessoal.

Perfil profissional

Executa rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, obtém conhecimentos quanto a legislação e cálculos trabalhistas, folha de pagamento, tributos e benefícios). Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Presta serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal. Atua em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

Tem possibilidades de atuação em: Instituições públicas, privadas e do terceiro setor; indústria e comércio; empresas de consultoria.

Duração do Curso

RECURSOS HUMANOS

Tempo de Formação: 12 Meses
Período: Manhã – Tarde – Noite

    • Número de Módulos: 2

      1. Gestão de Pessoas
      2. Comunicação Empresarial
      3. Marketing Pessoal
      4. Teoria e Prática de Recrutamento e Seleção
      5. Gestão por Competência
      6. Dinâmica das Relações Humanas
      7. Administração de Cargos e Salários
      8. Projeto Prático
      9. Plantão de Dúvidas
      10. Psicologia Social e das Organizações (EAD)
      11. QVT – Qualidade de Vida no Trabalho (EAD)
      12. Legislação Trabalhista
      13. Práticas Trabalhistas e Sindicais
      14. Teoria e Prática de Folha de Pagamento
      15. Treinamento e Desenvolvimento em RH
      16. Remuneração Estratégica
      17. Projeto Prático
      18. Plantão de Dúvidas
      19. Gestão de Benefícios (EAD)
      20. Gestão e Responsabilidade Social das Organizações (EAD)

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