Recursos Humanos

Habilitação Técnico

Sobre o Curso

O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) prepara o profissional  para a área de Gestão e Negócios. O habilita para executar rotinas de departamento de pessoal (pesquisa, integração, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, obtém conhecimentos quanto a legislação e cálculos trabalhistas, folha de pagamento, tributos e benefícios), Descrever e classificar postos de trabalho, aplicar questionários e processar informações acerca dos trabalhadores, Prestar serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal, Atuar em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

Tem possibilidades de atuação em: Instituições públicas, privadas e do terceiro setor; indústria e comércio; empresas de consultoria.

Carga Horária

900 H

Categoria

Formação

Modalidade

Presencial

Área de Conhecimento

Gestão

Objetivos

O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) tem por objetivo a formação do profissional para atividades relacionadas aos recursos humanos da empresa como recrutamento, seleção e retenção de talentos através de treinamentos e desenvolvimento, além de obter conhecimento quanto as legislação e cálculos trabalhistas para práticas no departamento pessoal, gestão de benefícios, remuneração estratégica e tudo o mais que envolve esta área.

Metodologia
Público alvo
Conteúdo
Pré-requisitos

Metodologia

O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) oferece aulas expositivas e práticas, conforme a disciplina, com recursos utilizados homologados conforme a legislação vigente,  e  professores altamente qualificados.

Público alvo

O curso Técnico em RH (Recursos Humanos) se encaixa perfeitamente para pessoas que buscam  uma profissão para obter uma oportunidade no mercado de trabalho e todos que buscam aperfeiçoamento na área de Gestão e Negócios. Profissionais da Gestão que precisam do conhecimento para as práticas de contratação e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal.

Conteúdo Programático

Recursos Humanos

  • Gestão de Pessoas - Presencial
  • Comunicação Empresarial - Presencial
  • Marketing Pessoal - Presencial
  • Teoria e Prática do Recrutamento e Seleção - Presencial
  • Gestão por Competência - Presencial
  • Dinâmica das Relações Humanas - Presencial
  • Administração de Cargos e Salários - Presencial
  • Projeto Prático - Presencial
  • Plantão de Duvidas - Presencial
  • Psicologia Social e das Organizações - Online
  • Qualidade de Vida no Trabalho - Online

Relações Trabalhistas

  • Legislação Trabalhista - Presencial
  • Praticas Trabalhistas e Sindicais - Presencial
  • Teoria e Prática da Folha de Pagamento - Presencial
  • Treinamento e Desenvolvimento em RH - Presencial
  • Remuneração Estratégica - Presencial
  • Projeto Prático - Presencial
  • Plantão de Dúvidas - Presencial
  • Gestão de Benefícios - Online
  • Gestão de Responsabilidade Social das Organizações - Online

Pré-requisitos

Ensino Médio completo ou estar cursando a partir do 2º ano do ensino médio

COM
PARTI
LHAR







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