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    Curso de Administração para Condomínios

    Você aprende qual a documentação necessária para a formação de um condomínio, como administrá-lo, qual o melhor tipo de administração, a inadimplência, as ações judiciais, as assembleias de condomínio, as punições e toda a legislação necessária.

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    Curso de Administração para Igrejas

    Explica esclarecer dúvidas e mostrar como acontece toda a gestão de um templo.

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    Curso de Agenciamento Turístico

    Ensina o conhecimento do ramo turístico, através de histórias, técnicas e macetes da profissão.

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    Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática

    Explica alguns conceitos do que é a gestão por competências, o que é avaliação de desempenho por competência, como mapear essas competências da organização, como sensibilizar os profissionais que irão participar da avaliação, como transmitir o feedback para os profissionais e como trabalhar o resultador posterior a essa avaliação.

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    Curso de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus

    Apresenta como implantar o sistema de avaliação de desempenho, entender tudo sobre os tipos de avaliação: 90, 180 e 360 graus, os erros fatais que não podem ser cometidos no processo de avaliação, como dar feedback, como elaborar o PDI e muito mais.

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    Curso de Balanced ScoreCard

    Você aprende Neste curso apresentaremos o conceito de Balanced ScoreCard – BSC, veremos como ocorreu sua evolução dentro do contexto organizacional. Trataremos dos conceitos básicos desta abordagem que vem sendo cada dia mais utilizada pelas empresas.

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    Curso de Benchmarking

    Você aprende a coleta de informações, formação da equipe, implantação e implementação, plano de ações e muito mais.

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    Curso de Coaching e Gestão de Equipes

    Apresenta os seguintes tópicos: Introdução ao Coaching , Espaço de inspiração , Desenvolvendo metas e assumindo que você é um sucesso, Perguntas poderosas, Quadro de Meta, Valores, Missão, Missão parte 2, Meta S.M.A.R.T , Meta S.M.A.R.T parte 2, Planejamento estratégico semanal , Análise de competência , Post’s de atitude , Quem pode gerir uma equipe, Liderança, A postura do líder nos conflitos, Gestão de equipe x Liderança, Entendendo o contexto de negócio, Desdobrando em etapas e prazos, Dividindo o trabalho, Comunicando como fazer o trabalho, Estabelecendo padrão de qualidade, Como sugerir alterações, Importância de se avaliar a equipe, Como avaliar as competências, Como dar feedback imediato, Como dar feedback de desempenho, Conhecendo formas de motivar, Engajamento contínuo da equipe, Motivos que geram conflitos, Tipos de indivíduos presentes na empresa, Produtividade, empatia e regras, Qualidade de Vida no Trabalho e Tendências em Gestão de Pessoas.

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    Curso de Coaching na Prática

    Ensina sobre o coaching, ajudando a você definir as suas metas, elaborar estratégias e a usar algumas ferramentas como: modelo G.R.O.W, matriz de gestão da mudança, planejamento estratégico semanal, valores, perguntas poderosas, meta S.M.A.R.T e muitas outras.

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    Curso de Como elaborar contratos

    Ensina sobre as concepções de contrato, a sua natureza jurídica e os tipos de interpretação. Além disso, você aprenderá como ocorre o contrato de compra e venda, de troca, de locação e de prestação de serviços.

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    Curso de Como ser um Coach

    Você aprende como ser um coach de sucesso, como escolher as ferramentas para utilizar com seu coachee, os valores que você deve cobrar, os tipos de coaching, onde buscar as técnicas e ferramentas, e muito mais!

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    Curso de Como Treinar Pessoas

    Você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento.

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    Curso de Comportamento e comunic. em eventos

    Explica sobre a organização de um evento, entender a organização estrutural, social e terceirizada, além de compreender a etiqueta social e empresarial.

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    Curso de Consultoria de RH e Business Partner

    Ensina como implantar o modelo de consultoria interna dentro da sua empresa, quais são os aspectos técnicos e comportamentais importante para que esse modelo de gestão funcione, como cuidar das rotinas operacionais de Rh e se tornar um Rh Estratégico e muito mais.

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    Curso de Desenvolver Talentos Através do Treinamento

    Explica como os talentos podem ser descobertos a partir do treinamento.

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    Curso de Desenvolvimento Gerencial com Ênfase em Gestão por Competências

    Apresenta Gestão por Competência – Parte 1, Gestão por Competência – Parte 2, Ciclo do desempenho, Quem pode gerir uma equipe, Gestão de equipe x Liderança, Dividindo papéis e responsabilidades, Entendendo o contexto de negócio, Definindo os objetivos da equipe, Alinhando objetivos, Estabelecendo visão de longo prazo, Desdobrando em etapas e prazos, Dividindo o trabalho, Esclarecendo funções e atividades, Determinando entregas, Estabelecendo prazos, Estabelecendo padrão de qualidade, Combinando forma de acompanhamento, Realizando revisões intermediárias, Como fazer a validação final, Como sugerir alterações, Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências – Parte 1, Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências – Parte 2, Importância da Avaliação – Parte 1, Importância da Avaliação – Parte 2, Etapas da Avaliação – Parte 1, Etapas da Avaliação – Parte 2, Tipos de Avaliação – Parte 1, Tipos de Avaliação – Parte 2, Mapeamento de Competências – Parte 1, Mapeamento de Competências – Parte 2, Sensibilização e Conscientização dos Participantes – Parte 1, Sensibilização e Conscientização dos Participantes – Parte 2, Formulário Prático da Avaliação – Parte 1, Formulário Prático da Avaliação – Parte 2, Mensuração dos Resultados – Parte 1, Mensuração dos Resultados – Parte 2, Feedback dos Resultados – Parte 1, Feedback dos Resultados Parte 2, Por que Adotar Critérios de Avaliação? – Parte 1, Por que Adotar Critérios de Avaliação? – Parte 2, Resultados Esperados – Parte 1, Resultados Esperados – Parte 2, Conhecendo formas de motivar, Como reconhecer comportamentos, Como corrigir presencialmente, Como corrigir à distância, Plano de Melhoria Contínua – Parte 1, Plano de Melhoria Contínua – Parte 2, Engajamento contínuo da equipe e Utilizando desempenho para engajar.

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    Curso de Design de Serviço: A Experiência do Cliente

    Ensina a como estruturar um projeto de design de serviço, como executar pesquisa de campo, como gerar novas ideias, entregar uma nova jornada de experiência do cliente e muito mais.

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    Curso de Design Thinking

    Você aprende um método eficaz e prático para trazer inovação para o seu trabalho e vida pessoal. Ferramentas para a criação coletiva e prototipagem, como dar os primeiros passos desde já e usar essa metodologia, e muito mais!

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    Curso de Dinâmica de Grupo

    Você aprende sobre as dinâmicas de grupo, assim como sua história e conceitos. Você aprenderá também, sobre as dinâmicas de apresentação em empresas e no esporte, além de aspectos da linguagem corporal.

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    Curso de Empreendedorismo

    Ensina sobre o conceito de empreendedorismo, constituição da empresa, análise da concorrência, fluxo de caixa e objetivos de mercado.

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    Curso de Empreendedorismo na Prática

    Explica como preparar seu negócio, seu plano de marketing, o investimento necessário para dar início ao seu negócio, como contratar pessoas e muito mais!

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    Curso de Empreendedorismo no Mundo Mobile – startups

    Apresenta como empreender no mundo mobile, ensinando os passos essenciais para você prosperar com sua ideia e criar uma Startup de sucesso.

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    Curso de Engajar Funcionários com Campanhas Motivacionais

    Aborda a criar um clima motivacional, saber contratar as pessoas certas para trabalhar na sua equipe, criar campanhas motivacionais que engajem e motivem os funcionários, além de receber um passo a passo de como se tornar um líder inspirador que se preocupa com o bem estar da equipe no ambiente de trabalho e muito mais.

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    Curso de Estratégias de Negociação

    Apresenta as etapas de negociação do início ao fim, da etapa de prospecção ao fechamento, mapeamento e superação de expectativas, gestão de conflitos e muito mais.

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    Curso de Ética Profissional

    Explica conceitos de ética e moral; a reflexão sobre o comportamento ético na vida profissional; as diferentes formas de aprimorar os relacionamentos interpessoais; também os segredos da comunicação organizacional, o funcionamento da ética nas relações de trabalho e como seus códigos são desenvolvidos.

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    Curso de Facebook para Negócios

    Explica como funciona o Facebook para empresas e como empresas e profissionais liberais podem se beneficiar com a rede social. Além disso, você vai aprender o passo a passo de como criar uma fanpage, como gerenciá-la, como interagir com seu público, como produzir conteúdo de qualidade e muito mais.

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    Curso de Feedback

    Você aprende os principais conceitos de feedback, quais as competências e habilidades necessárias para fornecer feedback, como reagir ao recebe-lo e muito mais.

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    Curso de Gerenciamento da Mudança

    Explica os problemas enfrentados e suas respectivas soluções no gerenciamento da mudança,assim como: aspectos comportamentais, ferramentas e técnicas, além de exemplos e situações reais em empresas que vão contribuir para se realizar mudanças.

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    Curso de Gerenciamento de Projetos

    Explica como planejar, executar, controlar, documentar projetos e muito mais!

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    Curso de Gerenciamento de reuniões

    Explica como realizar uma reunião, seus propósitos, objetivos e com qual frequência deve ser realizada.

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    Curso de Gestão Ambiental e Recursos Hídricos

    Apresenta sobre a Gestão Ambiental, as políticas ambientais, os setores e estratégias e como é feita a educação ambiental e do que se trata as Políticas do meio ambiente.

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    Curso de Gestão de Bares e Restaurantes

    Apresenta sobre como montar, administrar e divulgar um bar ou restaurante, entender o funcionamento do estabelecimento e como se dá o atendimento ao cliente.

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    Curso de Gestão de Cargos e Salários

    Você aprende a elaborar a pesquisa salarial da sua empresa, quais são as informações necessárias para essa elaboração, pesquisa salarial e como ela é feita, tabulação de dados e muito mais.

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    Curso de Gestão de Compras

    Você aprende etapas de compras, como realizar uma solicitação de compras, monitoramento de fornecedores entre outros assuntos.

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    Curso de Gestão de Conflitos

    Você vai aprender a lidar com o conflito identificando: as fontes de conflitos organizacionais, os tipos de conflitos e a abordagem e postura que é esperada de um líder. Enfim aprenderá a lidar com o conflito sob uma ótica mais positiva e como o gerenciamento correto pode trazer benefícios para a organização.

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    Curso de Gestão de Custos

    Apresenta sobre Gestão de Custos. Você aprenderá: o que é custo, o que é despesa, o tipo de custeio utilizado dentro da sua empresa e muito mais.

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